Firmy se rozhodly vsadit na zaměstnanecké zdravotní benefity
Zaměstnavatelé se stále více zaměřují na podporu zdraví svých zaměstnanců v reakci na nárůst respiračních onemocnění. Apelují na zaměstnance, aby neignorovali krátkodobé nemoci a využívali poskytovaných zaměstnaneckých zdravotních benefitů. Výsledky průzkumu provedeného Hospodářskou komorou ukazují, že téměř polovina zaměstnavatelů již nabízí tzv. "sick days" (dny na nemocenské) a rozšiřují preventivní programy, včetně lékařských vyšetření, očkování a příspěvků na sportovní aktivity. Průzkum zahrnoval 451 respondentů z různých firem napříč Českou republikou, přičemž reprezentoval různá odvětví a velikosti podniků.
1 fotografie ve fotogalerii
Předseda Sekce zdravotnictví a sociálních služeb Hospodářské komory, Ivo Hlaváč, zdůrazňuje, že zaměstnavatelé stále více vnímají význam zdraví svých zaměstnanců. "Dobrou zprávou je, že každoroční nárůst zájmu o zdravotně orientované benefity je patrný i mezi zaměstnanci," dodává.
Zdravotní benefity v praxi
V současné době jsou nejčastěji nabízeny zdravotní benefity ve velkých podnicích s více než 250 zaměstnanci (71 %) a středně velkých firmách (60 %). Mikro a malé firmy do 50 zaměstnanců však začínají poskytování těchto benefitů také zvažovat.
Podpora pravidelného pohybu
Příspěvky na sportovní a pohybové aktivity jsou nyní poskytovány více než třetinou zaměstnavatelů. Jana Havrdová, viceprezidentka Hospodářské komory, zdůrazňuje, že investice do pohybu zaměstnanců má vysokou přidanou hodnotu a přispívá k celkové produktivitě práce.
Trendy ve zdravotních benefitech
Zdravotní benefity jsou většinou poskytovány plošně bez rozdílu (75 %). Zaměstnavatelé rovněž zvažují individuální podporu, která by reflektovala potřeby nebo zásluhy jednotlivých zaměstnanců.
Zdravotní prevence a budoucnost
Viceprezident Hospodářské komory, Tomáš Prouza, zdůrazňuje potřebu reformy péče o zdraví zaměstnanců a současně reformy daňového režimu poskytování benefitů. Návrhy v oblasti prevence a nových zdravotních benefitů jsou připravovány ve spolupráci s členy Hospodářské komory.
Fotogalerie
Komentáře (0)
Pro přidávání komentářů musíte být přihlášeni.
