Američtí vědci zjistili, že nejvíce lidé věří tomu co zjistili američtí vědci. …

Myslel jsem si, že my - headhunteři teď budeme mít se schůzkami utrum. A společně s námi Obchoďáci Pojišťováci a Realiťáci.

Není dnes člověka, který by se toužil scházet a přitom k naší práci ten „ksicht“ vždycky tak nějak patřil.

Oblíbené sledování:

Rychlého ucuknutí očima

Nervózního poškrábání

Kousání rtů

Rozšířeného chřípí Červených tváří

Nahradily stresem zamlžené brýle.

A to je málo.

Už už jsem se chystal zavřít krám, když tu mi došlo, že kandidáti se nebudou prodávat v Alze nebo na Rohlíku a že například nová verze přesvědčivosti („přesvědčivost videokonferenční“) Bude novým „soft skillem.“

Orientaci na zákazníka teď nově poznáme podle plného soustředění na rozhovor (žádné hm hm u otevřeného Facebooku).

Energii kandidáta vnímáme z jeho přirozeného prostředí A o důležitosti našeho interview teď nově NEnapovídá Oblek a kravata, nýbrž batole, které drží kandidát v náručí.

Sekající se video na Whatsupu nemůžeme srovnávat s kvalitou Facetime od Apple.

A výpadek spojení?

Mohl by nám o něm něco říci nešťastný Šachový velmistr Navara, který prohrál Mistrovství ČR, protože mu vypadlo spojení.

To je jako pozdní příchod.