Chaos a zmatek.
Je pátek malá sobota?
Posteskl si minulý pátek klient. Ty májové svátky mi zcela ochromily výrobu.
Šofér taxíku v neděli večer zase jen rezignovaně mávl rukou: Jezdím dnes jen tak piánko; týdenní normu UBERU tak jako tak nesplním.
Pět kandidátů si se mnou domluvilo pohovor na středu (státní svátek) a přišel jen jeden. Temně pravil personální manažer jedné velké firmy.
Naše životy roztržené dvěma středečními státními svátky se dnes zase zcelily. Čeká nás uspěchané pondělí, pilné úterý a (překvapivě) pracovní středa. Jsem rád, že letos připadly oba státní svátky na středu.
Zvolnil jsem v obou týdnech já i mí přátelé z AppleWatch, se kterými soutěžíme ve fyzické aktivitě. Kalendář nám nadělil dva volnější týdny a my si mohli vyzkoušet, jaké by to bylo, kdyby byl náš pracovní týden o den kratší a klidnější. A on bude.
Zkracování pracovní doby reaguje na růst objemu práce, který současný zaměstnanec musí zvládnout. Pracovní doba se ve vyspělých ekonomikách zkracuje (Švédsko, 6), a už i u nás máme první vlaštovky, protože některé firmy (a dokonce banka!) zavádějí čtyřdenní pracovní týdny.
Připravme se, že naším novým benefitem bude kratší pracovní týden a čtvrtek možná bude naším novým pátkem.
Nebudeme pak ale vlastně mít třídenní pracovní týden, když se říká, že je pátek malá sobota?