Autor · 14 článků
Richard Gürlich
NOVELA OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU
PŘEDKUPNÍ PRÁVO A ZMĚNY V OBLASTI BYTOVÉHO SPOLUVLASTNICTVÍ
Otázky a odpovědi k programu MPSV „Antivirus“
Pracovní a závazkové právo v době krizových opatření, náhrada škody ze strany státu
COVID-19, známý jako koronavirus, vstoupil do našich životů nejen obavami o naše zdraví. Čím dál tím častěji bude skloňován i kvůli svým dopadům na ekonomiku. Řada podnikatelských subjektů se totiž již nyní musí zabývat otázkou, zda zvládne dodržet své závazky a pokud ne, jaké to pro ně bude mít dopady. Na následujících řádkách si ve stručnosti nastíníme, jaká budou mít opatření vlády vliv na smlouvy uzavřené v době před nastalou krizí.
Jak na letní brigády?
V minulém pracovněprávním článku jsme si představili možnosti a využití flexibilní pracovní doby. Nastínili jsme pružnou pracovní dobu, zhuštěný pracovní týden, práci z domova či konto pracovní doby, což patří k nejmodernějším trendům na poli pracovněprávní politiky. Toto téma však zasahuje i přes hranice klasického pracovního poměru, můžeme zabrousit až k dohodám konaných mimo pracovní poměr, což je v období letních brigád aktuální téma.
Je flexibilní pracovní doba ideálním řešením pro Vás nebo Vaše zaměstnance?
Moderní doba si žádá flexibilní práci, flexibilní zaměstnance a tedy i flexibilní pracovní dobu. Studenti by rádi pracovali i při denním studiu, maminky malých dětí se chtějí rychle vrátit do pracovního procesu a každý by rád měl více času na rodinu a záliby. Flexibilní pracovní doba je jeden z nejoblíbenějších zaměstnaneckých benefitů. Pro koho se hodí a jak si s ní vlastně poradí zákoník práce? To se dozvíte v dalším díle našeho pracovněprávního seriálu.
Ochrana zaměstnance v životních situacích
Každý z nás se čas od času ocitne před důležitou životní situací, více či méně radostnou, která naruší každodenní rutinu a vyžádá si uvolnění ze zaměstnání. Dovolené zpravidla není nazbyt, proto právo upravuje okruh záležitostí, kdy může zaměstnanec čerpat placené či neplacené volno nad rámec dovolené. V prvním díle pracovněprávního seriálu představíme okruh osobních překážek v práci na straně zaměstnance podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
A kdo ochrání pronajímatele před nepoctivým nájemcem?
Záchranná brzda při průšvihu II.
Záchranná brzda při průšvihu
Korporátní vody rozvířila novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob a otevřela řadu otázek, jak se obchodní společnosti a další právnické osoby mohou této odpovědnosti zprostit. Jde o zbavení se trestní odpovědnosti právnickou osobou tak, aby jí nepostihly případné zákonné sankce zavedením tzv. Criminal compliance programů.
Švarcsystém
Švarcsystém – zakázaný způsob spolupráce mezi živnostníkem a zaměstnavatelem. Kde je hranice?
Odpovědnost vedoucího zaměstnance
V předešlém číslo BYZMAG Léto jsme si představili témata: Odpovědnost člena statutárního orgánu. Navazujeme a pokračujeme odpovědosti vedoucího a samotnou trestní odpovědností.